TEAM TOPOLOGIES FUNDAMENTALS

Masz wrażenie, że wiele z Twoich zespołów to wyspy efektywności, ale praca w skali organizacji płynie wolno lub grzęźnie pomiędzy? To całkiem częste!

Chcesz dowiedzieć się jak praktycznie kształtować zespoły, ich interakcje, tak by razem dostarczały wartość klientom szybciej, biznesowi informację zwrotną i by nie skończyło się to wypaleniem wszystkich?

Jesteś w dobrym miejscu. Dowiedz się jak podejście Team Topologies może Ci w tym pomóc i jak dalej prowadzić ewolucję Twojej organizacji!

Oficjalne szkolenie Team Topologies Fundamentals w Warszawie

Czego warto?

Od ponad 20 lat w duchu zwinności mówimy, że zespoły powinny być na tyle wielokompetencyjne i niezależne by sprawnie dostarczać wartość. Niestety w wielu organizacjach, szczególnie większych i istniejących już lata nie jest o to łatwo.

Warto coś z tym zrobić patrząc na całą organizację całościowo i ze zrozumieniem jakie typy zespołów obecnie mamy, jakie chcielibyśmy mieć i jak powinny kształtować się w czasie ich interakcje. Wcale nie jest tu potrzebna wielka reorganizacja a raczej ewolucyjna, świadomo droga.

Jeśli szukasz inspiracji, ale i konkretnych narzędzi którymi chcesz optymalizować w organizacji przepływ wartości i informacji to doskonale trafiasz. Poznaj i użyj podejścia Team Topologies w praktyce!

Cele szkoleniowe:

  • zrozumienie co staje na przeszkolenie płynnego i sprawnego przepływu informacji w organizacji
  • zrozumienie czym jest obciążenie poznawcze zespołów (total cognitive load) jakie pojawia się, gdy nie ma właściwych granic zespołów i ich odpowiedzialności,
  • wyjaśnienie jak struktura organizacji (typy i interakcje zespołów) wpływają na architekturę produktów ich pracy (prawo Conway’a)
  • Umiejętność rozpoznania podstawowych typów zespołów i ich zgrupowań:
    • zespoły skupione na strumieniu wartości (stream-aligned)
    • zespoły i zgrupowania zespołów platformowych (platform grouping)
    • zespoły aktywujące (enabling)
    • zespoły skomplikowanych podsystemów (complicated sub-system teams)
  • Umiejętność decydowania jakie typy zespołów powinniśmy mieć a jakich unikać,
  • Znajomość najczęstszych typów interakcji pomiędzy zespołami i ich zgrupowaniami:
    • ścisła współpraca (collaboration)
    • X jako usługa (X-as-a-service)
    • facylitacja (facilitation)
  • Jak prowadzić ewolucję organizacji zorientowaną na usprawnienie przepływu wartości i informacji

 

Co będę z tego miał(a)?

  • pragmatyczna wiedza jak kształtować zespoły i ich interakcje
  • praktyczna wiedza jak określać granice wpływu zespołów
  • umiejętność ochrony zespołów przez nadmiernym obciążeniem poznawczym
  • doświadczenie z tym jak budować tzw. Team API jako kontrakty współpracy

 

Dla kogo?

  • Team Topologies Fundamentals to doskonałe szkolenie wprowadzające w temat projektowania organizacji (organizational design) dla osób w rolach takich jak:
    • Liderzy zespołów IT,
    • Scrum Masterzy i Agile Coache
    • Engineering Managerowie
    • Architekci
    • CTO i CIO
    • Partnerzy z ramienia HR
    • członkowie zespołów określanych jako platformy

Warunki:

  • 8 godzin szkolenia z przerwami
  • 2 sesje po 4 godziny w formule online

 

Co dostanę w efekcie ukończenia szkolenia?

  • Certyfikat ukończenia szkolenia Team Topologies Fundamentals wydany przez Team Topologies LLC
  • Oficjalne materiały szkoleniowe
  • Infografiki Team Topologies w języku polskim
  • Autorskie materiały szkoleniowe prowadzącego, które dostaniesz jeszcze przed szkoleniem za pomocą In-Postu.
  • Kod zniżkowy (20%) na szkolenia online Team Topologies Academy
  • 6 punktów rozwoju osobistego (Professional Development Units, PDUs) dla osób posiadających certyfikat Project Management Professional (PMP).

 

Czy po szkoleniu jest jakiś egzamin lub certyfikat?

Team Topologies świadomie unika „gry” w certyfikaty stające się celem samym w sobie. Nie uczymy pod egzaminy, nie bierzemy opłat za ich wydanie, czy odnowienie. Udział danej osoby jest potwierdzony certyfikatem ukończenia szkolenia w organizacji partnerskiej – Team Topologies Training Partner, by zapewnić, że właściwa, rzetelna wiedza przekazywana jest we właściwy sposób. Co z nią zrobić? To zależy od Ciebie 🙂

Zapisz się poniżej, by zapewnić sobie miejsce na szkoleniu!

Wskazówka: Płacisz z własnej kieszeni? Napisz w sprawie rabatu lub płatności w ratach.

Jeśli ten termin Ci nie odpowiada, kliknij poniżej by dostać informacje o kolejnych szkoleniach.

Skorzystaj ze zniżek dla większych grup i firm!